林海峰

　　本報10月26日訊（通訊員 鄭亞邦 記者 喬伊蕾）近日，經省委“五人小組”和省委巡視工作領導小組會議研究同意，省委6個巡視組分別向省科協、省委黨校（湖南行政學院）、省食品藥品監管局、省煤田地質局、省貿促會和省核工業地質局，省屬高校巡視組向湖南工程學院、湘南學院和湖南理工職院，反饋了巡視情況。同時，將反映領導幹部的問題線索，按有關規定移交省紀委、省委組織部和有關部門處理。
　　省委巡視第一組組長餘長明代表該巡視組，向省科協黨組書記、常務副主席畢華和黨組領導班子進行了反饋。在反饋意見中，巡視組指出巡視期間幹部群眾反映的問題主要是：黨風廉政建設方面，“兩個責任”落實不力，對反腐倡廉認識不足、重視不夠，制度建設滯後，監督管理不到位，個別領導幹部存在不廉潔行為，二級單位黨風廉政問題反映較多。機關大院管理比較混亂，國有資產流失嚴重。作風建設方面，深入基層調研幫助工作不夠，會議、文件仍較多。對群眾路線教育實踐活動中查找出來的問題整改沒有到位。工作定位不夠明確，職能作用發揮不夠好。執行民主集中制和選人用人方面，按程序決策有待改進，幹部提拔使用存在違規問題，輪崗交流機制不完善。
　　省委巡視第二組組長陳克鑫代表該巡視組，向省委黨校（湖南行政學院）常務副校（院）長張國驥和校院委領導班子進行了反饋。在反饋意見中，巡視組指出巡視期間幹部群眾反映的問題主要是：黨風廉政建設方面，校院委主體責任落實不夠到位，紀檢監察機構履行監督責任不充分，個別班子成員違反廉潔自律規定。作風建設方面，“四風”問題仍有反映，辦事拖拉，效率不高，校院管理乏力，制度“落地”欠佳。執行民主集中制和選人用人方面，班子整體合力有待加強，議事規則、決策程序不夠完善和科學。選人用人有待進一步規範，輪崗交流、退休等政策執行不到位，競聘上崗存在拉票現象。內設機構臃腫、職能重疊，人浮於事，近親繁殖現象比較嚴重。
　　省委巡視第三組組長劉慶選代表該巡視組，向省食品藥品監管局黨組書記、局長肖策群和黨組領導班子進行了反饋。在反饋意見中，巡視組指出巡視期間幹部群眾反映的問題主要是：黨風廉政建設方面，主體責任和監督責任有所缺失，少數幹部為親屬從業提供便利，設備採購招投標和項目資金分配不規範、不透明，對二級單位監管欠嚴。作風建設方面，依然存在“四風”問題和向企業攤派現象，行業系統的依法監管素質有待提高。執行民主集中制和選人用人方面，民主集中制原則堅持不夠好，存在任人唯親、因人設崗，近親繁殖、隨意進人，結構不優、人才奇缺等問題。執行政治紀律和有關政策方面，系統機構改革推進較慢，食品藥品監管職能發揮不夠好。
　　省委巡視第四組組長高克勤代表該巡視組，向省煤田地質局黨組書記車勤建和黨組領導班子進行了反饋。在反饋意見中，巡視組指出巡視期間幹部群眾反映的問題主要是：黨風廉政建設方面，資金和項目管理不規範，財務管理比較混亂，審計成果運用不到位，土地整理（綜合整治）項目轉包現象普遍，對所屬公司等經濟實體管理不嚴，有的局領導插手工程項目。作風建設方面，群眾路線教育實踐活動中查找出的問題整改不到位。機關新進人員多、人浮於事。幹部隊伍精神狀態不好、作風不實，存在公款大吃大喝、請客送禮等現象。執行民主集中制和選人用人方面，重大問題集體討論研究不夠，幹部招錄、選任程序不規範，重要崗位人員空缺、在編不在崗情況較多，專業技術人員匱乏。
　　省委巡視第五組組長徐澤高代表該巡視組，向省貿促會黨組書記、會長李沛和黨組領導班子進行了反饋。在反饋意見中，巡視組指出巡視期間幹部群眾反映的問題主要是：黨風廉政建設方面，財務管理不規範，資金資產管理不嚴格，對外接待有時標準執行不嚴。作風建設方面，有些“四風”問題沒有整改到位，開拓創新意識不強，招商引資力度不大，部分幹部職工存在“庸懶散浮”現象。執行民主集中制和選人用人方面，民主決策制度落實不夠好，班子成員分工協作有待加強，人員調入不規範，人才引進把關不嚴，幹部隊伍不夠穩定，幹部管理不夠完善。
　　省委巡視第六組組長戴軍勇代表該巡視組，向省核工業地質局黨組書記、局長陳書山和黨組領導班子進行了反饋。在反饋意見中，巡視組指出巡視期間幹部群眾反映的問題主要是：黨風廉政建設方面，“兩個責任”落實不夠有力，對預防腐敗工作重視不夠，日常監管不到位，違規向內部職工集資、高利轉貸、將國有資產登記在個人名下、設立“賬外賬”、發放獎金福利，有的領導幹部在經濟實體中兼職取酬。作風建設方面，“四風”問題沒有根絕，公務用車問題突出，辦公用房超標，有的幹部接受吃請並酗酒。執行民主集中制和選人用人方面，部分“三重一大”問題醞釀討論不夠充分，幹部選拔任用工作不夠規範，存在事企不分、混編混崗，超職數配備幹部等問題。
　　省屬高校巡視第一組湯漢文同志代表該巡視組，向湖南工程學院黨委書記劉國榮和黨委領導班子進行了反饋。在反饋意見中，巡視組指出巡視期間幹部群眾反映的問題主要是：黨風廉政建設方面，科研經費管理不夠規範，有的工程項目超預算嚴重，有的院領導違規在企業兼職取酬。作風建設方面，會議和文件仍然不少，臨時機構設立過多，官僚主義現象不同程度存在，“三公”經費增長沒有得到控制。執行民主集中制和選人用人方面，有些重要事項未經黨委會集體研究決定，有的領導工作分工不合規，幹部競爭上崗拉票現象較為嚴重，個別關鍵崗位幹部未按規定輪崗，學院學術委員會委員中擔任行政職務的比重過高。
　　省屬高校巡視第二組廖湘生同志代表該巡視組，向湘南學院黨委書記肖地楚和黨委領導班子進行了反饋。在反饋意見中，巡視組指出巡視期間幹部群眾反映的問題主要是：黨風廉政建設方面，教育、管理和監督存在漏洞，落實“一崗雙責”不夠，責任追究不到位。財務管理不嚴，有的違規套取資金，設立“小金庫”，有的違規收費，有的違規參與投資經營。基建修繕工程不規範，存在未按規定招標、超預算等問題。作風建設方面，文件和會議多、調研不深入、公款吃喝等問題依然存在。選人用人方面，提任幹部程序不規範，超職數配備幹部，對“吃空餉”和教師學位涉嫌造假等問題處理不力，個別院領導子女工作崗位安排存在違規問題。
　　省屬高校巡視第二組宋元林同志代表該巡視組，向湖南理工職院黨委書記秦裕武和黨委領導班子進行了反饋。在反饋意見中，巡視組指出巡視期間幹部群眾反映的問題主要是：黨風廉政建設方面，“兩個責任”落實不力，黨委主體責任意識比較淡薄，紀委監督責任缺失。工程項目建設、部分儀器設備和物資採購未執行有關規定，違規向教職工集資和借款，院領導招待費使用不合規。執行民主集中制和選人用人方面，民主集中制原則執行不夠好，黨委領導下的校長負責制沒有有效落實。違反程序和條件任用中層幹部，關鍵崗位負責人沒有按規定進行輪崗交流，進人把關不嚴。　　（原標題：省委、省屬高校巡視組反饋巡視情況）