本報10月26日訊(通訊員 鄭亞邦 記者 喬伊蕾)近日,經省委“五人小組”和省委巡視工作領導小組會議研究同意,省委6個巡視組分別向省科協、省委黨校(湖南行政學院)、省食品藥品監管局、省煤田地質局、省貿促會和省核工業地質局,省屬高校巡視組向湖南工程學院、湘南學院和湖南理工職院,反饋了巡視情況。同時,將反映領導幹部的問題線索,按有關規定移交省紀委、省委組織部和有關部門處理。
  省委巡視第一組組長餘長明代表該巡視組,向省科協黨組書記、常務副主席畢華和黨組領導班子進行了反饋。在反饋意見中,巡視組指出巡視期間幹部群眾反映的問題主要是:黨風廉政建設方面,“兩個責任”落實不力,對反腐倡廉認識不足、重視不夠,制度建設滯後,監督管理不到位,個別領導幹部存在不廉潔行為,二級單位黨風廉政問題反映較多。機關大院管理比較混亂,國有資產流失嚴重。作風建設方面,深入基層調研幫助工作不夠,會議、文件仍較多。對群眾路線教育實踐活動中查找出來的問題整改沒有到位。工作定位不夠明確,職能作用發揮不夠好。執行民主集中制和選人用人方面,按程序決策有待改進,幹部提拔使用存在違規問題,輪崗交流機制不完善。
  省委巡視第二組組長陳克鑫代表該巡視組,向省委黨校(湖南行政學院)常務副校(院)長張國驥和校院委領導班子進行了反饋。在反饋意見中,巡視組指出巡視期間幹部群眾反映的問題主要是:黨風廉政建設方面,校院委主體責任落實不夠到位,紀檢監察機構履行監督責任不充分,個別班子成員違反廉潔自律規定。作風建設方面,“四風”問題仍有反映,辦事拖拉,效率不高,校院管理乏力,制度“落地”欠佳。執行民主集中制和選人用人方面,班子整體合力有待加強,議事規則、決策程序不夠完善和科學。選人用人有待進一步規範,輪崗交流、退休等政策執行不到位,競聘上崗存在拉票現象。內設機構臃腫、職能重疊,人浮於事,近親繁殖現象比較嚴重。
  省委巡視第三組組長劉慶選代表該巡視組,向省食品藥品監管局黨組書記、局長肖策群和黨組領導班子進行了反饋。在反饋意見中,巡視組指出巡視期間幹部群眾反映的問題主要是:黨風廉政建設方面,主體責任和監督責任有所缺失,少數幹部為親屬從業提供便利,設備採購招投標和項目資金分配不規範、不透明,對二級單位監管欠嚴。作風建設方面,依然存在“四風”問題和向企業攤派現象,行業系統的依法監管素質有待提高。執行民主集中制和選人用人方面,民主集中制原則堅持不夠好,存在任人唯親、因人設崗,近親繁殖、隨意進人,結構不優、人才奇缺等問題。執行政治紀律和有關政策方面,系統機構改革推進較慢,食品藥品監管職能發揮不夠好。
  省委巡視第四組組長高克勤代表該巡視組,向省煤田地質局黨組書記車勤建和黨組領導班子進行了反饋。在反饋意見中,巡視組指出巡視期間幹部群眾反映的問題主要是:黨風廉政建設方面,資金和項目管理不規範,財務管理比較混亂,審計成果運用不到位,土地整理(綜合整治)項目轉包現象普遍,對所屬公司等經濟實體管理不嚴,有的局領導插手工程項目。作風建設方面,群眾路線教育實踐活動中查找出的問題整改不到位。機關新進人員多、人浮於事。幹部隊伍精神狀態不好、作風不實,存在公款大吃大喝、請客送禮等現象。執行民主集中制和選人用人方面,重大問題集體討論研究不夠,幹部招錄、選任程序不規範,重要崗位人員空缺、在編不在崗情況較多,專業技術人員匱乏。
  省委巡視第五組組長徐澤高代表該巡視組,向省貿促會黨組書記、會長李沛和黨組領導班子進行了反饋。在反饋意見中,巡視組指出巡視期間幹部群眾反映的問題主要是:黨風廉政建設方面,財務管理不規範,資金資產管理不嚴格,對外接待有時標準執行不嚴。作風建設方面,有些“四風”問題沒有整改到位,開拓創新意識不強,招商引資力度不大,部分幹部職工存在“庸懶散浮”現象。執行民主集中制和選人用人方面,民主決策制度落實不夠好,班子成員分工協作有待加強,人員調入不規範,人才引進把關不嚴,幹部隊伍不夠穩定,幹部管理不夠完善。
  省委巡視第六組組長戴軍勇代表該巡視組,向省核工業地質局黨組書記、局長陳書山和黨組領導班子進行了反饋。在反饋意見中,巡視組指出巡視期間幹部群眾反映的問題主要是:黨風廉政建設方面,“兩個責任”落實不夠有力,對預防腐敗工作重視不夠,日常監管不到位,違規向內部職工集資、高利轉貸、將國有資產登記在個人名下、設立“賬外賬”、發放獎金福利,有的領導幹部在經濟實體中兼職取酬。作風建設方面,“四風”問題沒有根絕,公務用車問題突出,辦公用房超標,有的幹部接受吃請並酗酒。執行民主集中制和選人用人方面,部分“三重一大”問題醞釀討論不夠充分,幹部選拔任用工作不夠規範,存在事企不分、混編混崗,超職數配備幹部等問題。
  省屬高校巡視第一組湯漢文同志代表該巡視組,向湖南工程學院黨委書記劉國榮和黨委領導班子進行了反饋。在反饋意見中,巡視組指出巡視期間幹部群眾反映的問題主要是:黨風廉政建設方面,科研經費管理不夠規範,有的工程項目超預算嚴重,有的院領導違規在企業兼職取酬。作風建設方面,會議和文件仍然不少,臨時機構設立過多,官僚主義現象不同程度存在,“三公”經費增長沒有得到控制。執行民主集中制和選人用人方面,有些重要事項未經黨委會集體研究決定,有的領導工作分工不合規,幹部競爭上崗拉票現象較為嚴重,個別關鍵崗位幹部未按規定輪崗,學院學術委員會委員中擔任行政職務的比重過高。
  省屬高校巡視第二組廖湘生同志代表該巡視組,向湘南學院黨委書記肖地楚和黨委領導班子進行了反饋。在反饋意見中,巡視組指出巡視期間幹部群眾反映的問題主要是:黨風廉政建設方面,教育、管理和監督存在漏洞,落實“一崗雙責”不夠,責任追究不到位。財務管理不嚴,有的違規套取資金,設立“小金庫”,有的違規收費,有的違規參與投資經營。基建修繕工程不規範,存在未按規定招標、超預算等問題。作風建設方面,文件和會議多、調研不深入、公款吃喝等問題依然存在。選人用人方面,提任幹部程序不規範,超職數配備幹部,對“吃空餉”和教師學位涉嫌造假等問題處理不力,個別院領導子女工作崗位安排存在違規問題。
  省屬高校巡視第二組宋元林同志代表該巡視組,向湖南理工職院黨委書記秦裕武和黨委領導班子進行了反饋。在反饋意見中,巡視組指出巡視期間幹部群眾反映的問題主要是:黨風廉政建設方面,“兩個責任”落實不力,黨委主體責任意識比較淡薄,紀委監督責任缺失。工程項目建設、部分儀器設備和物資採購未執行有關規定,違規向教職工集資和借款,院領導招待費使用不合規。執行民主集中制和選人用人方面,民主集中制原則執行不夠好,黨委領導下的校長負責制沒有有效落實。違反程序和條件任用中層幹部,關鍵崗位負責人沒有按規定進行輪崗交流,進人把關不嚴。  (原標題:省委、省屬高校巡視組反饋巡視情況)
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林海峰

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